Atribuições

A Coordenadoria de Extensão, órgão subordinado diretamente à Diretoria Geral do Campus, tem como competências:

1. Prospectar mecanismos de fomento para viabilizar recursos para execução das atividades de extensão;

2. Estabelecer contatos e parcerias com a comunidade-alvo do(s) projeto(s) de extensão;

3. Fomentar a cultura de inovação, de tecnologia social e de empreendedorismo;

4. Promover, em conjunto com os diversos setores do IFSP, ações de parceria, acordos, convênios e intercâmbios com instituições de ensino pública ou privada, governos e órgãos não governamentais, nacionais e internacionais;

5. Divulgar informações sobre convênios, intercâmbios, cursos, estágios, bolsas de estudos e programas de interesse da extensão;

6. Convocar e coordenar reuniões com os professores orientadores de estágio;

7. Proceder ao registro e manter sob sua guarda documentos de estágio dos(as) alunos(as);

8. Avaliar relatórios das atividades de extensão quanto a cumprimento dos objetivos propostos, resultados obtidos, contribuição da atividade ao ensino, à pesquisa e ao acesso ao conhecimento;

9. Encaminhar anualmente à Pró-Reitoria de Extensão (PEX) relatório das propostas das atividades de extensão;

10. Participar das reuniões do conselho de extensão convocadas pela PEX;

11. Acompanhar o itinerário profissional e acadêmico do egresso, mantendo atualizado o banco de dados, promovendo encontros a cada dois anos;

12. Manter atualizados os dados estatísticos sobre empregabilidade de egressos.

13. Proceder à matrícula, controle dos prontuários e emissão dos certificados de conclusão dos cursos de extensão, FIC (formação inicial e continuada) e outros;

14. Promover cursos de extensão, cursos de formação inicial e continuada (FIC), cursos de curta duração e de projetos sociais;

15. Manter registro de dados necessários ao suporte, acompanhamento e divulgação de programas, linhas e projetos de extensão desenvolvidos;

16. Zelar pelas políticas de extensão do IFSP;

17. Responsabilizar-se pelas atividades de EAD – educação a distância no Campus;

18. Coordenar o trabalho dos coordenadores e/ou supervisores de estágio das diferentes modalidades de cursos oferecidos pelo Campus;

19. Responsabilizar-se pela contratação dos serviços de transporte necessários à realização de visitas técnicas e outros eventos de caráter educacional;

20. Responsabilizar-se pela certificação de atividades de extensão do Campus, tais como palestras, minicursos, fóruns, etc, mantendo o registro dessas atividades;

21. Buscar doações de materiais e/ou equipamentos para melhorar as condições das oficinas e laboratórios do Campus;

22. Buscar parcerias para a promoção de cursos, nos mais diferentes níveis, para servidores docentes e técnico-administrativos;

23. Propor a celebração de convênios com empresas, para viabilizar a realização de estágios supervisionados;

24. Propor a realização de cursos extraordinários, de acordo com as demandas da comunidade e do sistema produtivo;

25. Responsabilizar-se pelos bens patrimoniais pertencentes ou em uso nos ambientes de responsabilidade da coordenadoria de extensão;

26. Elaborar relatórios dos serviços e atividades desenvolvidas sob sua responsabilidade;

27. Desempenhar outras atividades pertinentes que lhe forem atribuídas pelo Diretor Geral do Campus.

28. Atender às solicitações e recomendações da pró-reitoria de extensão;

29. Responsabilizar-se pelas atividades de integração escola-empresa:

1. acompanhar o aluno na realização do seu estágio profissional, levando-o à empresa por meio de divulgação de vagas de estágio;

2. realizar pesquisas para obter informações sobre o mercado de trabalho e suas demandas.

3. dar suporte para que empresas promovam processos de treinamento e seleção de alunos candidatos a estágio.

4. coordenar as visitas de alunos a empresas (micro – estágios). juntamente com o coordenador de área;

5. promover o intercâmbio com as empresas, visando à inserção dos alunos no mercado de trabalho.

6. elaborar convênios com empresas para viabilizar a realização de estágio supervisionado.

7. fornecer, após tabulação das informações dadas pelos estagiários, subsídios para a avaliação e, se necessário, alteração do currículo escolar.

8. promover a orientação necessária aos alunos quanto ao mercado de trabalho, legislação de estágio, Conselho Regional e outros assuntos similares.

9. zelar pelo cumprimento das leis e normas pertinentes ao estágio.

10. elaborar e divulgar elementos estatísticos referentes às suas atividades, com a finalidade de manter a comunidade sistematicamente informada.

11. obter, junto às empresas, mediante visita técnica ou por correspondência, comparação do aprendizado entre Escola-Empresa-Escola.